|
|
编辑拖拽自界说结构
门诊治理常识MEN ZHEN GUAN LI ZHI SHI 二
医生开具门诊诊断证实书有什么要求
1.必须在本院有处方权的医师，方有资历为患者开具医学诊断证实书（医师不得开具非本专科患者的诊断证实书），原则上规定出具医学诊断证实必须由首诊医师誊写。
2.医师开具诊断证实要以科学检查为根据，每位医师在开具诊断证实时都要保证所开具的诊断证实书和休假证实书的科学性、客观性、实在性。
3.医师开具的门诊诊断证实、休（病）假证实必须是患者就诊当日（即患者有挂号记录、就诊记录、门诊病历），医生在HLS系统打印出来的且当日盖章方有用。病休的时候按照患者病情而定，急诊不跨越 3 天，门诊一般不跨越 1 周。
4.对事后的医学诊断证实书，一般不予补办，确有特别情况的，要以究竟为根据，核实后并经院带领核准才能补办，补办题名日期必须誊写为补办当日日期，同时说明“补办”二字。
门诊医生劳动纪律有什么要求
1.门诊医师应严酷依照科室排班表和开诊时候定时出诊，不得随意变更。
2.出诊医生需提早5分钟到岗，定时开诊。
普通门诊出诊时候:
上午：8:00-12:00 下午：13:00-17:00
专家门诊出诊时候:
上午：8:30-12:00 下午：13:00-17:00
3.出诊医师须遵照医院各项规章制度，不得无故早退、早退、离岗。临时分开诊室时应向分诊护士奉告去向、返回时候及联系方式，并自意向等待的患者停止诠释，获得患者了解。遇特别情况（如急救患者、突发事务等），需上报科室主任及门诊办公室，经核准前方可停息门诊，停诊医师需24小时内填写《姑且停诊申请单》交门诊办公室备案。
门诊医生的考核内容
01按时出诊率考核
按时出诊率即是当月早退、早退次数除以科室出诊总次数。假如由于医生早退、早退、分开形成患者不满，依照门诊赞扬处置。
03停改诊率考核
停改诊率即是当月停诊次数除以科室出诊总次数。出诊医师每月停改诊率（≤20%）归入绩效考核，当日无故停诊、改诊形成患者不满，依照赞扬处置。
03门诊病历誊写治理
就诊患者必须誊写门诊病历，且不无暇项，门诊病历要客观、实在、正确、实时、完整、标准。
门诊赞扬治理
1
同一出诊医生一个月内被赞扬≥2次，门诊办公室将重点分析患者赞扬缘由并与科主任相同，倡议整改或停止门诊工作。
- END -
关注身材健康
进修门诊相关常识进步医疗办事水平
门诊办公室供稿
video: https://mp.weixin.qq.com/mp/readtemplate?t=pages/video_player_tmpl&action=mpvideo&auto=0&vid=wxv_2232912639167348740 |
|
